A Penny Magyarország célja a munkatársak kompenzációs csomagjának a gazdasági helyzethez való igazítása és hogy stabil megélhetést biztosító béreket nyújtsanak számukra. Éppen ezért, illetve a magyar munkaerőpiaci viszonylatot figyelembe véve 2024. április 1-jétől átlagosan 10 százalékkal növekednek a bérek – írta a cég a vg.hu-hoz eljuttatott közleményében.
Ez a fizetésemelés egy komplex juttatási csomag része, ugyanis emellett vásárlási kedvezményt is biztosítanak ezentúl a Penny több mint 5000 munkavállalójának. Ezzel az itthon a vezető kiskereskedelmi áruházláncok között lévő Penny összesen csaknem négymilliárd forintot fordít idén a dolgozói fizetések korrekciójára.
„A tavaly végrehajtott 17 százalékos emeléssel együtt összesen 27 százalékos jövedelemnövekedést értünk el. A mostani juttatási csomagunk a hazai piaci viszonyokhoz mérten kiemelkedő, bízunk abban, hogy munkatársaink továbbra is érzik, fontosak a vállalat számára” – nyilatkozta Kazatsay Eszter, a Penny magyarországi kommunikációs vezetője.
A Penny mostani bejelentésével már a negyedik nagy kiskereskedelemi lánc hozta nyilvánosságra a 2024-es béremelését: korábban a SPAR, az Aldi és az Auchan ismertette a számait, de a Lidl és a Tesco béremelése még nem ismert.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.