Durva: ezeket a szabályokat kell betartani az egyik legnépszerűbb gyorsétteremlánc dolgozóinak

A Burger Kingnek is megvannak a saját, különös szabályai, amelyek közül néhány nincs hatással a termelékenységre, és nem erősíti a vállalati morált. Mégis, e szabályok megszegése fegyelmi eljárást vagy akár kirúgást is jelenthet. A mashed.com összegyűjtött néhány furcsa szabályt, amelyet a Burger King alkalmazottainak be kell tartaniuk Amerikában. Ezekből válogattunk.

Tilos a szakáll

Törvény írja elő, hogy az élelmiszeriparban dogozóknak (amennyiben nem borotváltak), hajhálót (szakállhálót) kell viselniük, amikor érintkeznek az élelmiszerekkel. Azokat a gyorséttermi alkalmazottakat, akik csak italokat és csomagolt ételeket szolgálnak fel, ez nem vonatkozik, de ennek ellenére a Burger Kingnek van egy általános szabályzata, amely megtiltja az alkalmazottaknak, hogy szakállt növesszenek, akár a pultnál, akár a konyhában dolgoznak. Furcsa módon ez nem vonatkozik minden arcszőrzetre, mivel a bajusz és a pajesz megengedett.

Az alkalmazottak nem festhetik be a hajukat természetellenes színűre

Vannak természetes szabályok az élelmiszeriparban dolgozók esetében: ilyen például a védőöltözet, vagy az, hogy ételkészítéskor nem megengedett a körömlakk, hacsak az alkalmazott nem visel kesztyűt. Az éttermekben alkalmazott ilyen szabályok inkább a higiéniára összpontosítanak, mint a megjelenésre. A hajfestés vajon miért van tiltva? Bár ez nem hivatalos, mégis több Burger King jelezte, hogy tilos a munkahelyükön extrém hajszínnel megjelenni. Érdemes megjegyezni, hogy a Burger King nem az egyetlen gyorsétterem, amely tiltja az élénk színű hajfestést.

A vezetőség átkutathatja az alkalmazottak személyes tárgyait

Egyes Burger King üzletekben a dolgozóknak kis szekrények állnak rendelkezésre a személyes tárgyaiknak, értékeiknek. Ez egyszerű és kényelmes módja annak, hogy a munkavállalók a személyes tárgyaikat biztonságban tartsák és távol tartsák a nyilvános helyektől – azonban, ha egy alkalmazott Burger King szekrényt használ, a holmijait bármikor és a tudta nélkül is ellenőrizhetik. Sőt „alapos gyanú” esetén az üzletvezetőnek joga van átvizsgálni a járműveket, a munkaterületeket, az íróasztalokat, a pénztárcákat, az aktatáskákat, a hátizsákokat és egyéb helyeket.

A Burger King gondosan figyeli a céges e-maileket

A vállalati e-mail természetesen soha nem a privát fiókod: bármely vállalat alkalmazottainak tisztában kell lenniük azzal, hogy a munkaadók mindenkor törvényesen felügyelhetik a munkahelyi fiókjukat. A Burger King azonban ennél tovább megy: kezdésként a gyorsétteremlánc elvárja a dolgozóktól, hogy adják meg jelszavaikat – még a céges üzleti tevékenységhez használt személyi számítógépekhez is – az IT részlegének. A jelszó előzetes informatikai figyelmeztetése nélküli megváltoztatása fegyelmi eljárást vonhat maga után. A cég minden, „továbbított, letöltött, kapott, áttekintett, megtekintett, begépelt, vagy a vállalati informatikai rendszerben tárolt információt nyomon követ”. Továbbá, ha egy alkalmazott olyan üzenetet küld vagy kap, amelyet a vezetés „nem megfelelőnek” ítél, az alkalmazott fegyelmit kaphat.

(Borítókép: Shutterstock)

Ajánljuk még:

• EBBEN A HAZAI VÁROSBAN NYITOTT ÚJ ÉTTERMET A BURGER KING>>>
• BEPERELTÉK A BURGER KINGET A MEGTÉVESZTŐ REKLÁMOK MIATT>>>
• UNDORÍTÓ! A KUKÁBÓL SZOLGÁLTÁK FEL A KRUMPLIT AZ EGYIK BURGER KINGBEN>>>