Milliós álomfizetéssel csábít a Lidl, még sincs jelentkező az állásra

A Lild honlapján ugyanis még mindig elérhető a hirdetés, amelyből az derül ki, hogy nem találták még meg a megfelelő szakembert – írja a Világgazdaság.

Ennek oka valószínűleg a munkával járó extrém terhelés: a 9-12 hónapos betanulási időszakot követően a pozícióra felvett munkatársnak négy-hat üzletet kell irányítania, ami 120-200 dolgozó felügyeletével jár együtt. A felelősség mellé természetesen versenyképes fizetés is jár: a munkakörben három év után elérhető bruttó munkabér 1 569 000 forint. A Lidl országosan négy területi értékesítőt keres, azaz nem csak Budapesten,hanem Nyugat-Magyarországon, Kelet-Magyarországon, illetve Közép-Magyarországon és Dél-Magyarországon is van nyitott a pozíció erre a munkakörre.

Hiába tehát a jó fizetés, a céges autó, a telefon, óriási a felelősség és fluktuáció. Emellett a kiskereskedelmi láncok gyakran egymás elől szívják el a munkaerőt, ami állandó kényszer az érintett cégeknek.

(Fotó: Shutterstock)

Ajánljuk még:

• SOKKOT KAPTAK A LIDL DOLGOZÓI, AMIKOR MEGLÁTTÁK, MI VAN A BANÁNOSKARTONBAN>>>
• KIDERÜLT, KIK LESZNEK A LIDL ÚJ ARCAI>>>
• TÖBB FRONTON IS ÚJÍTOTT A LIDL, TE KISZÚRTAD A VÁLTOZÁSOKAT?>>>