Több mint hétszáz dolgozó indított pert a brit McDonald’s ellen szexuális zaklatással, homofóbiával és nemi diszkriminációval vádolva a gyorsétteremláncot. A visszaélések több mint 450 éttermet érintenek az Egyesült Királyságban. A BBC 2023-as vizsgálata után több sértett is jelentkezett azt állítva, hogy a cég ígéretei ellenére a problémák továbbra is fennállnak - írja a The Guardian.
A McDonald’s az Egyesült Királyság egyik legnagyobb munkaadója több mint 1400 éttermében összesen 168 ezer dolgozóval. A vállalat sajtótájékoztatóján Alistair Macrow, a brit McDonald’s vezetője elmondta, hogy elkötelezettek a visszaélések kivizsgálása iránt. A cég további részleteket kért a BBC-től, hogy teljes körű vizsgálatot végezhessenek, ugyanakkor megjegyezték, hogy az esetek többsége több mint egy éve történt.
Az egyik érintett dolgozó homofób megjegyzések áldozata lett. Elmondása szerint üzletvezetője és munkatársai gyakran sértették meg a szexuális irányultsága miatt, és úgy érezte, nem fordulhat senkihez segítségért.
A menedzser azt mondta, ha nem bírom elviselni, hagyjam ott a munkát
– mesélte. Egy másik sértett, aki tanulási zavarai és szembetegsége miatt zaklatást szenvedett el, szintén tanúja volt rasszista megjegyzéseknek és más kollégákkal szembeni szexuális zaklatásnak.
Az Emberi Jogi Bizottság eddig 300 zaklatási esetet dokumentált a BBC jelentését követően, és együttműködik a McDonald’sszal az esetek feltárása érdekében. A vállalat a botrány nyomán új vezetőt nevezett ki, aki a dolgozók érdekeinek védelméért felel. A cég szerint a belső szabályok és képzések szigorítása óta jelentősen nőtt a dolgozók bizalma. Több mint 90%-uk már meri jelezni, ha visszaélést tapasztal.
A McDonald’s szóvivője hangsúlyozta: minden helytelen viselkedés gyors és alapos kivizsgálást von maga után. Az elmúlt évben végzett munka révén jelentős előrelépést értek el, de a most indított perek rávilágítanak, hogy még mindig van mit tenni a munkahelyi biztonság megteremtése érdekében.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.